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【🔥案例分享】#法條規範提醒🕵️♂️
．
👉公司在面試時🤔🤔🤔
可以要求看👀應徵者的星座、血型嗎⁉️⁉️⁉️
- ： 小編告訴您~
現今流行星座命理的分析，許多老闆也會用來參考；但依據就業服務法第5條:「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。」
所以，公司在徵人時不可以用這些條件去篩選，這樣做是會受罰的！
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